本报告根据《山东省政府信息公开办法》（以下简称办法）的规定和《德州市人民政府办公室关于做好2014年政府信息公开工作年度报告编制工作的通知》要求编制。

本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开工作存在的主要问题和改进的措施四部分组成。本报告所列数据的统计期自2014年1月1日起至2014年12月31日止。

一、概述

2014年，在县委、县政府的正确领导下，平原县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，强化责任意识，加强检查督导，以问题为导向，将政府信息公开工作做实做细。

（一）强化责任意识

我局高度重视政府信息公开工作，在成立领导小组的基础上明确分工，责任到人。各部门明确职责，齐抓共管，有序做好信息公开的信息收集、整理、审核、发布，确保政府信息公开工作有序推进。

（二）加强制度保障

为了保证信息公开的准确性、有效性，确保政府信息工作高效推进，我局领导小组结合我局工作实际，认真研究部署了政府信息公开工作。完善了信息公开工作机制，提高了信息公开工作业务技能。

二、主动公开政府信息情况

2014年，平原县人力资源和社会保障局主动公开各类政府信息163条。

三、依申请公开政府信息情况

2014年，平原县人力资源和社会保障局未发生依申请公开事项、未向政府信息公开申请人收取任何费用、未发生因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼情况。

四、工作存在的主要问题和改进措施

当前我局在政府信息公开工作中存在的问题有：信息发布时效性有待提高、政策解读不够透彻。针对此类问题，下一步，我们将继续完善信息发布机制，对网站更新情况进行监测，保证网站信息发布的时效；健全重大政策解读机制，标题醒目，正文深入浅出、通俗易懂，提高群众对政策的知晓度。

附件：平原县人力资源和社会保障局2014年政府信息公开工作年度报告.pdf

平原县人力资源和社会保障局

2015年1月28日